网站正式上线后仅仅是一个开始,后续的网站管理、运行工作可谓很艰苦,做网站容易,经营网站难。每个站长或者网站运营团队都应当做好充分的技术和心里准备,来迎接未来可能会...
网站正式上线后仅仅是一个开始,后续的网站管理、运行工作可谓很艰苦,做网站容易,经营网站难。每个站长或者网站运营团队都应当做好充分的技术和心里准备,来迎接未来可能会影响网站发展的多方面不可测因素。正因此,网站推广运营就需要一定的职业素质,并不是随便什么人都能够胜任的。
那么,网站运营的要素主要体现在哪些方面的?德尔普认为,一个网站管理者最应该拥有的就是超越竞争对手的“远见”,他需要有别人看不到的发展契机和与众不同的观点。这点是网站推广运营人员在心理和态度上所必需的。
其次,网站推广运营需要具有良好的分析能力和逻辑思维能力,对网站进行全面的思考,网站功能定位,赢利模式进行分析。从宏观上把握企业的发展方向和整个网站的定位。而且,还需要具有一定的美工基础,具有一定的程序设计基础。
另外,网站的推广应该贯穿在网站发展的整个过程,所以在策划阶段就需要考虑在内。比如网站的功能是否更需要人性化、网站的设计制作更利于开展在线网络销售。网站制作过程中,要注意网页的优化、网站结构的优化、以及关键的分布等等……网站的人性化设计属于看不见的营销策划,当然也是很重要的。
但不可否认的是,如今,“高瞻远瞩的企业家+精益运营的CFO”已经成为新一代优秀本土企业的标配。可是对于必须依赖环境来创造价值的职业CFO而言,想要找到一个如意的老板、一家适合自己的企业并不是特别容易,甚至可以说是奢求的事情,“南橘北枳”的担心也往往是诸多成名CFO跳槽前颇费思量之处。
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